Ist Ihr neuer Job dabei?

In unserem Job-Portal finden Sie alle Stellen, die zurzeit bei uns zu besetzen sind. Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick und bewerben Sie sich gleich online.

Der Weg zu Ihrem neuen Job

BewerbungseingangIhre Bewerbung erreicht uns online über das Stellen-Portal, so landen Sie direkt in unserem Bewerber-Management-System. Von dort gelangt Ihre Bewerbung automatisch zum Fachbereich, der die Stelle ausgeschrieben hat.
Prüfung der BewerbungDie zuständige Kollegin oder ein Kollege im Fachbereich schaut sich an, wie Ihre Bewerbung zum Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle passt und entscheidet, ob Sie zum Interview eingeladen werden.

Erstes InterviewSie haben die erste Hürde genommen und werden zum Vorstellungsgespräch mit einem oder mehreren Vertretern des Fachbereichs eingeladen. Dort haben Sie die Gelegenheit, uns von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu überzeugen, uns näher kennenzulernen und auch uns Fragen zu stellen. Wir freuen uns gleichzeitig, Ihnen Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu geben.
Zweites InterviewNachdem Sie im ersten Gespräch überzeugt haben, folgt die Einladung zu einem zweiten. Neben dem Fachbereich nehmen nun auch Kolleginnen oder Kollegen aus der HR-Abteilung und aus dem neuen Team teil; möglicherweise lernen Sie auch andere Teams kennen.

EinstellungHerzlichen Glückwunsch, du hast den Job! Und herzlich willkommen in der du-Kultur! Wir freuen uns, dich als neue Mitarbeiterin oder neuen Mitarbeiter bei Unitymedia begrüßen zu dürfen. Auf gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
OnboardingIm Rahmen eines Startertags lernst du alle Kollegen kennen, die am selben Tag anfangen. Außerdem erfährst du alles Wissenswerte über Unitymedia und darüber, was das Arbeiten bei Unitymedia so besonders macht.

Ihr Traumjob ist noch nicht dabei?

Kein Problem: Richten Sie sich einen Job Alarm ein, um sofort informiert zu werden, wenn eine passende Stelle ausgeschrieben wird. Wie das geht? Ganz einfach: Registrieren Sie sich in unserem Job-Portal und legen Sie ein Bewerberprofil an. Sie erhalten dann eine Nachricht, sobald eine Stelle zu Ihren Angaben und Wünschen passt.

 

Jetzt im Job-Portal Bewerberprofil anlegen

 

Klicken Sie einfach auf den obigen grünen Button, um sich dann über Anmelden zu registrieren.

Datenschutz bei Unitymedia

Als datensensibles Unternehmen legen wir großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten – sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern und Bewerbern. Wenn Sie sich bei uns online für einen Job bewerben, geschieht das selbstverständlich über eine gesicherte Verbindung. Der Betreiber des von uns genutzten Job-Portals stellt die Einhaltung geltender Gesetze und Datenschutzrichtlinien sicher.
Die Daten Ihrer Bewerbung werden ausschließlich für den internen Stellen-Abgleich und für anonymisierte Statistiken verwendet und nur an die Human-Resources-Abteilung und den Fachbereich weitergegeben, der die Stelle ausgeschrieben hat. Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen speichern wir längstens sechs Monate nach Besetzung der entsprechenden Stelle und höchstens 24 Monate, falls Sie sich für die Aufnahme in unseren Bewerber-Pool entschieden haben.
Die Einwilligung in die Verwendung Ihrer personenbezogenen
Daten können Sie jederzeit widerrufen: ganz einfach per E-Mail an jobs@unitymedia.de

Fragen und Antworten

  • Wie bewerbe ich mich am besten für einen Job bei Unitymedia?
  • Was genau soll meine Bewerbung beinhalten?

    Selbstverständlich ist alles Fachliche wichtig für uns. Daher sollte Ihre Bewerbung beinhalten: ein Anschreiben, in dem Sie sich vorstellen und uns Ihre Motivation mitteilen, einen Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen oder anderen Leistungsnachweisen.

    Neben dem Fachlichen interessieren wir uns auch für den Menschen dahinter. Wer sind Sie, was macht Sie aus?  

  • Welches Dateiformat sollten meine Unterlagen haben?

    Zum reibungslosen Hochladen sollten Ihre Unterlagen als PDF-, Word- oder Excel-Dateien vorliegen.  

  • Was geschieht, nachdem ich meine Bewerbung für einen Job hochgeladen habe?

    Nachdem Sie sich online beworben haben, erhalten Sie ein E-Mail von uns, in der wir den Erhalt Ihrer Bewerbung bestätigen. Sollten Sie diese E-Mail nicht erhalten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die Bewerbung abgesendet haben oder überprüfen Sie Ihren Spam-Ordner.  

  • Warum muss ich ein Bewerberprofil anlegen?

    Zum einen können Sie sich dadurch einen Job-Alarm einrichten, mit dem Sie immer über aktuelle Jobs informiert werden. Zum anderen müssen Sie nicht noch mal Ihre Daten hochladen, wenn Sie weitere ausgeschriebene Stellen interessant finden, sondern bewerben sich mit nur einem Klick. Welche Informationen Sie uns preisgeben möchten, ist natürlich Ihnen überlassen. Je detaillierter Sie Ihr Profil aber anlegen, desto größer ist die Chance, dass wir Sie bei passenden Jobs kontaktieren können.

  • Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?

    Wir möchten Sie und Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten kennenlernen und dafür mit Ihnen ein angenehmes, authentisches und interessantes Gespräch führen. Außerdem möchten wir Ihnen erläutern, was das Arbeiten bei Unitymedia so spannend und besonders macht. Dazu geben wir Ihnen einen offenen und ehrlichen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

  • Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

    Normalerweise stellen wir Ihnen keine Aufgaben, auf die Sie sich vorbereiten müssen. Sollte das einmal anders sein, sagen wir Ihnen natürlich vorher Bescheid. Passend zu der Information im Bewerbungsschreiben, warum Sie einen Job bei Unitymedia haben möchten, können Sie sich aber auf unserer Website vorab über das Unternehmen informieren.

    Unser Tipp für ein gelungenes Vorstellungsgespräch: Seien Sie einfach Sie selbst!

  • Lohnt es sich, mich für eine Stelle zu bewerben, die schon länger ausgeschrieben ist?

    Unser Job-Portal ist immer aktuell, d. h. alle Stellen, die Sie online dort finden, sind noch nicht besetzt. Nehmen Sie Ihre Chance wahr, und bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

  • Keine der offenen Stellen passt zu mir. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Das Anlegen des Bewerberprofils ersetzt die Initiativbewerbung. Denken Sie aber bitte daran: Je detaillierter Sie Ihr Profil anlegen, desto größer ist die Chance, Sie bei passenden und interessanten Jobs informieren zu können.  

  • Ich interessiere mich für mehrere offene Stellen. Kann ich mich mehrfach bei Unitymedia bewerben?

    Sich auf mehrere Stellen zugleich zu bewerben, ist problemlos möglich. Am besten legen Sie im Job-Portal ein Bewerberprofil an, so geht es besonders leicht.

  • Ich habe mich früher schon mal bei Unitymedia beworben. Kann ich es ein weiteres Mal versuchen?

    Auf jeden Fall! Eine frühere Bewerbung ist für uns absolut kein Ausschlusskriterium – die Karten werden für jede Stelle neu gemischt, und jede neue Bewerbung geht mit völliger Chancengleichheit an den Start.  

  • Wo kann ich den Stand meiner Bewerbung einsehen?

    In unserem Job-Portal können Sie sich jederzeit mit Ihren Nutzerdaten anmelden und nach dem aktuellen Status Ihrer Bewerbung schauen.  

  • Was kann ich tun, wenn ich mein Passwort vergessen habe?

    Ganz einfach: Sie besuchen unser Job-Portal und fordern über den Link „Passwort vergessen“ ein neues Passwort an, das Sie per E-Mail zugesendet bekommen.

  • Kann ich in meinem Bewerberprofil Daten aktualisieren oder neue Dokumente hochladen?

    Selbstverständlich. Melden Sie sich einfach mit Ihren Nutzerdaten an, und erledigen Sie alles jederzeit online.  

  • Im Bewerberprofil muss ich an einer Stelle anklicken, für wen mein Profil sichtbar ist. Was bedeutet das?

    Je nachdem was Sie anklicken, können auch die Recruiter aus den anderen Ländern der Liberty Global Familie Ihre Bewerbung sichten und Sie kontaktieren, falls Sie das zulassen. Sollten Sie also Interesse an einem internationalen Job haben, nutzen Sie ruhig die Chance, sich über das System finden zu lassen.  

  • Kann ich mich auch über LinkedIn bewerben?

    Na klar, das ist möglich. Das erspart Ihnen sogar eine Menge Zeit, da Ihr Profil mit unserem Bewerber-Management-System verknüpft wird, und Sie sich auf diese Weise den Lebenslauf sparen.  

Zu unserem Xing-Unternehmensprofil:    

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